基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)5人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求不限
工作地點(diǎn)西溪路與忠義路交叉路口往西南約60米（菏澤市/鄆城縣）
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
未登錄
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
中介行業(yè)2年銷售經(jīng)驗(yàn)者即可競(jìng)聘崗位
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標(biāo)。
2、合理分配小組成員，并將業(yè)贊目標(biāo)進(jìn)行分解
3、制定整月的工作計(jì)劃，每月要3次談心
4、每周要針對(duì)業(yè)績(jī)倒數(shù)的員工進(jìn)行座談，幫助分析問題針。
對(duì)業(yè)績(jī)突出的經(jīng)紀(jì)人要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行鼓勵(lì)，同時(shí)提醒戒驕戒噪
5、對(duì)店內(nèi)的衛(wèi)生、經(jīng)紀(jì)人著裝進(jìn)行檢查和監(jiān)備
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)
7、熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況對(duì)每天的業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析與限蹤
8、制定和完成團(tuán)隊(duì)房源及客戶開發(fā)計(jì)劃房源客源店內(nèi)配對(duì)共享
9、挑選和培養(yǎng)優(yōu)秀小組成員向公司為公司進(jìn)行儲(chǔ)備人
10、組織、撮合、協(xié)調(diào)委托客戶就交易進(jìn)行談判，并良好的控制交易節(jié)奏
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標(biāo)。
2、合理分配小組成員，并將業(yè)贊目標(biāo)進(jìn)行分解
3、制定整月的工作計(jì)劃，每月要3次談心
4、每周要針對(duì)業(yè)績(jī)倒數(shù)的員工進(jìn)行座談，幫助分析問題針。
對(duì)業(yè)績(jī)突出的經(jīng)紀(jì)人要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行鼓勵(lì)，同時(shí)提醒戒驕戒噪
5、對(duì)店內(nèi)的衛(wèi)生、經(jīng)紀(jì)人著裝進(jìn)行檢查和監(jiān)備
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)
7、熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況對(duì)每天的業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析與限蹤
8、制定和完成團(tuán)隊(duì)房源及客戶開發(fā)計(jì)劃房源客源店內(nèi)配對(duì)共享
9、挑選和培養(yǎng)優(yōu)秀小組成員向公司為公司進(jìn)行儲(chǔ)備人
10、組織、撮合、協(xié)調(diào)委托客戶就交易進(jìn)行談判，并良好的控制交易節(jié)奏
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