基本信息
工作性質全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經驗不限
年齡要求不限
工作地點山東省巨野縣鳳凰辦彭澤路（原巨富路）中段路南（菏澤市/巨野縣）
聯(lián)系方式
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2020-05-27
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責：
1.組織協(xié)調工廠人事工作負責制定人力資源管理規(guī)劃制度和勞動合同
2.制定招聘計劃，負責招聘錄用培訓，考核管理和離職等人力資源管理工作，完善人才儲備計劃，拓展招聘渠道
3.貫徹落實公司人力資源管理相關政策制度和規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行情況并及時反饋和匯報
4.負責員工紀檢工作，處理各種員工糾紛和勞動爭議，做好與法律部門的有效協(xié)調和合作支持職位要求：
職位要求：
1.大專及以上學歷，3年以上食品業(yè)，藥業(yè)，生產車間人事相關工作經驗；
2.掌握人力資源管理、企業(yè)管理、組織行為學、心理學等方面的專業(yè)知識，熟悉國家和地方性的勞動法規(guī)、政策；
3.具有良好的溝通協(xié)調和解決問題能力，善于學習，有責任心，熟練操作Office辦公軟件。
1.組織協(xié)調工廠人事工作負責制定人力資源管理規(guī)劃制度和勞動合同
2.制定招聘計劃，負責招聘錄用培訓，考核管理和離職等人力資源管理工作，完善人才儲備計劃，拓展招聘渠道
3.貫徹落實公司人力資源管理相關政策制度和規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行情況并及時反饋和匯報
4.負責員工紀檢工作，處理各種員工糾紛和勞動爭議，做好與法律部門的有效協(xié)調和合作支持職位要求：
職位要求：
1.大專及以上學歷，3年以上食品業(yè)，藥業(yè)，生產車間人事相關工作經驗；
2.掌握人力資源管理、企業(yè)管理、組織行為學、心理學等方面的專業(yè)知識，熟悉國家和地方性的勞動法規(guī)、政策；
3.具有良好的溝通協(xié)調和解決問題能力，善于學習，有責任心，熟練操作Office辦公軟件。
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